山東大學基礎醫學院是一座建在跨世紀花園里的學院，學科起源于中國近代西醫教育源頭之一的齊魯大學醫科。師資力量雄厚，現有教職工300余人，其中長江學者特聘教授、國家杰青等國家級人才25人。擁有實驗畸形學教育部重點實驗室、精神疾病基礎與臨床山東省重點實驗室、感染與免疫學山東省重點實驗室3個省部級重點實驗室；基礎醫學、生物學2個博士后科研流動站，基礎醫學、生物學2個一級學科博士學位授權點，14個二級學科博士學位授權點。藥理學與毒理學、神經科學與行為學、生物學與生物化學、免疫學、分子生物學與遺傳學等5個學科的學術影響力和貢獻能力進入ESI前1%。
學院堅持以科研創新為導向，圍繞重大疾病發生機制和干預策略研究，已經形成腫瘤學、神經科學、免疫微環境與疾病、代謝性疾病、遺傳性疾病等5個研究中心，初步形成具有國際先進水平的基礎醫學學科群。近5年承擔國家級科研項目170余項，其中國家級重大、重點及人才類項目22項，在包括Nature、Cell、Science等國際期刊發表SCI論文730余篇。學院高度重視人才培養，建有“醫學基礎實驗教學示范中心” “醫學虛擬仿真實驗教學中心”兩個國家級實驗教學平臺，擁有23門課程被評為國家級一流課程，獲評首屆全國教材建設先進集體榮譽稱號。
依托山東大學醫學基礎研究平臺和學院科研共享平臺，擁有小動物活體成像儀、PET-CT、小動物核磁、分析及分選流式細胞儀、200KV場發射透射電鏡、雙光子顯微鏡、激光共聚焦顯微鏡、高分辨質譜、細胞能量代謝系統等一批先進設備，以及病理學、分子生物學、神經行為分析、電生理等功能平臺，并配有達到國際先進水平的動物實驗中心，2臺300KV電鏡、1臺100KV電鏡和1臺冷凍雙束電鏡組成的冷凍電鏡平臺，能夠為科研人員提供先進完備的科研環境。
海納百川，麟閣聚賢，竭誠歡迎海內外英才加盟山東大學基礎醫學院，共創未來。
一、招聘學科
病理學與病理生理學、人體解剖與組織胚胎學、病原生物學、免疫學、生理學、神經生物學、遺傳學、細胞生物學、分子生物學與生物化學、基礎藥理學、生物信息學、發育生物學、生物醫學工程、醫學心理學、人文醫學(醫學法學、生命倫理學)等相關學科。
二、招聘崗位要求及待遇和支持條件
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守職業道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備下列崗位條件：
（一）頂尖和領軍人才
1.應聘人年齡一般不超過55周歲，頂尖人才可不受年齡限制。對學科發展具有國際視野和戰略性構想，在科技前沿領域取得國際和國內同行公認的高水平原創性成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，在服務國家戰略、服務人民生命健康和經濟社會發展中發揮了重要作用、產生了重大社會影響。
2.待遇可“一事一議”。
（二）高層次青年人才
1.應聘人年齡一般不超過45周歲。在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究工作，已取得具有重要學術影響力的標志性成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。
2.待遇可“一事一議”。
（三）優秀青年科學基金項目（海外）
1.應聘人員應符合國家自然科學基金委優秀青年科學基金項目（海外）申報的相關要求。
2. 聘任為事業編制長聘教授、博士生導師，通過綠色通道聘任為山東大學杰出中青年學者（第一層次）。學校提供基礎年薪50萬元（不含單位繳納的五險一金，約8萬元），另可享受學院年終業績績效不少于10萬元。科研經費300-700萬元（含國家和省撥經費）。首聘期前三年每年保障一個博士研究生指標；提供足額博士后指標，其中首聘期內可提供不少于1個重點資助類博士后指標。提供安家及住房補助250萬元（其中200萬元免稅，含國家及山東省補助）及一流的醫療保健服務和國內領先的基礎教育。
（四）齊魯青年學者（第一層次、第二層次）
1.應聘人年齡不超過35周歲。學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學院學科發展需求，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
2.第一層次入選者聘任為教授、博士生導師，提供專屬博士生、碩士生招生指標；第二層次入選者聘任為研究員，博（碩）士生導師資格由學院根據情況確定。聘期內引進人選學校提供不低于100萬元經費支持，學院提供配套經費，享受每年至少15萬元崗位績效工資（稅前）。提供暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。為人才提供周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助，符合條件者可額外享受濟南市購房補貼、生活和租房補貼，提供一流的醫療保健服務，為子女提供優質的基礎教育。
（五）預聘制及合同聘用制教師
1.預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得國內外知名高校或研究機構博士學位，科研能力和學術水平達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求。應聘研究員年齡原則上不超過40歲，副研究員原則上不超過35歲，助理研究員原則上不超過32歲。
2.享受事業單位基本工資待遇、學校代表性科研成果獎勵及學院績效獎勵；提供充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境；提供周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助，符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼，提供一流的醫療保健服務，為子女提供國內領先的基礎教育。
（六）博士后
1.設卓優博士后、特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后，應聘人年齡不超過35周歲，近三年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果，能保證在基礎醫學院全職從事博士后研究工作不少于21個月。
2.享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及學院績效獎勵，卓優博士后支持計劃年薪不低于46萬元、特別資助類年薪不低于36萬元，重點資助類年薪不低于26萬元，項目資助類年薪不低于18萬元，年薪均為稅前，含屬地生活補貼。博士后在站期間按在職事業編制教師同等標準繳納社會保險和公積金，為外籍及港澳臺博士后購買商業醫療保險。為符合條件的博士后提供公寓優惠租住，提供一流的醫療保健服務，為關系轉入我校的博士后子女提供國內領先的基礎教育。提供優良的實驗科研條件，支持申請各類博士后基金和項目。學校實施國際學術交流項目，支持在站博士后參加國際高水平學術活動。
3.重點資助類博士后和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據學校需求參加相關崗位招聘。特別資助類博士后期滿考核達到培養要求可應聘相關學科教師崗位，也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。卓優博士后資助期滿達到培養要求可轉聘教學科研崗位，也可直接參加長聘教師高級專業技術職務評審或參加齊魯青年學者等青年人才項目選拔。
（七）外籍及中國港澳臺地區教師
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，尊重中華民族的風俗習慣。
2.應聘人年齡一般不超過50周歲，具有博士學位和相關專業教學科研經歷,具有國際知名大學、科研機構助理教授及以上工作經歷者優先。
3.支持條件和薪酬面議。
三、應聘方式
本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括：個人簡歷、教育經歷、研究經歷、現任職證明、已有學術成就簡介，并注明應聘崗位。本單位將組織專家進行材料初審，并在第一時間以電子郵件的方式向應聘者反饋。
四、聯系方式
頂尖和領軍人才、高層次青年人才、齊魯青年學者：李老師，+86-531-88382565，201685000118@sdu.edu.cn
預聘制及合同聘用制教師、外籍及港澳臺地區教師、博士后：于老師，+86-531-88382565，yuhan@sdu.edu.cn
